۲۷ آبان ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۷ آبان ۱۴۰۴ - ۱۰:۵۴
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۶۳۲۰۳۷
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار: ۱۱:۵۶ - ۲۷-۰۶-۱۳۹۷
کد ۶۳۲۰۳۷
انتشار: ۱۱:۵۶ - ۲۷-۰۶-۱۳۹۷

نمونه یک مدیر خوب

بازی‌های آسیایی 2018 جاکارتا نشان داد که وزیر سابق ارشاد دولت روحانی، توانایی اداره خوب کمیته ملی المپیک و ورزش ایران را دارد.

عصر ایران؛ صالحی امیری را بسیاری بیشتر یک مدیر اجتماعی و فرهنگی می‌دانند تا یک مدیر ورزشی. بسیاری به خاطر همین معنا از ورود او به ورزش انتقاد کردند، گفتند و نوشتند که چرا فردی مانند صالحی امیری رییس کمیته ملی المپیک شده است.

عملکرد صالحی امیری اما از زمان پذیرش مسئولیت کمیته ملی المپیک تا امروز باعث شده است بسیاری از انتقادها جای خود را به تحسین بدهد.

بازی‌های آسیایی 2018 جاکارتا نشان داد که وزیر سابق ارشاد دولت روحانی، توانایی اداره خوب کمیته ملی المپیک و ورزش ایران را دارد.

کسانی که تجربه مدیریت‌های قبلی را داشتند متفق القول بر این باور هستند که طعم مدیریت صالحی امیری با مدیران دیگر متفاوت است.

نمونه یک مدیر خوب

این معنا هم روایت اهالی ورزش و هم اهالی رسانه است. او قبل از اعزام کاروان ایران با اهالی رسانه جلسات مختلفی برگزار کرد ونظرات آنها را جویا شد. او بیش از آنکه حرف بزند، شیند و مدیری که می‌شنود، مدیری متفاوت است.

صالحی امیری، توانست در زمانی که کشور با بحران ارزی روبرو است و بسیاری از نهادها به دنبال رسیدن به ارز هستند، ارز کاروان اعزامی ایران را تهیه و بدون هیچ مشکلی در اختیار ورزشکاران قرار بدهد.

یکی دیگر از نکات مثبت کارنامه چند ماه او، حضور کوتاه مدت در جاکارتا بود. صالحی امیر تنها سه روز به پایتخت اندونزی رفت. بسیاری از مدیران از ماموریت‌های خارج از کشور استقبال می‌کنند به ویژه اینکه مسابقات ورزشی باشد. اما رییس کمیته ملی المپیک فقط برای بازدید از شرایط کاروان اعزامی ایران به جاکارتا آمد و بعد از مشاهده شرایط به تهران برگشت.

عملکرد کاروان ایران در این بازی‌ها هم با توجه به محدودیت‌هایی که شامل ورزش ایران می‌شود قابل دفاع بود. یادمان نرود ایران در بسیاری از ورزش‌های زنان حضور ندارد. اگر ایران توانایی حضور در بسیاری از رشته‌های زنان را داشت قطعا رتبه‌ای بهتر از ششمی نصیب ایران می‌شد.

صالحی امیری بعد از بازی‌های آسیایی هم بیکار ننشست و با اهالی رسانه و فدارسیون‎‌های ورزشی جلسات مختلفی را برگزار و نقطه نظرات آنها را جویا شد. او بازهم در این جلسات شنید و کمتر حرف زد.

نکته قابل توجه این است که او اشتباهات را می‌پذیرد و اگر واقعا کوتاهی صورت گرفته باشد بدون لکنت زبان آن را قبول می‌کند.

می‌شود صالحی امیری را یک نمونه مدیر موفق دانست. مدیری که در جهت رسیدن به اهداف بزرگ تلاش می‌کند و کمتر غر می‌زند.

نحوه عملکرد صالحی امیری در کمیته ملی المپیک نشان می‌دهد می‌شود با مدیریت صحیح به اهداف خود رسید.

ارسال به دوستان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۲۲
غیر قابل انتشار: ۰
خويي
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۱۸ - ۱۳۹۷/۰۶/۲۷
0
3
جامعه امروز ما انسانهاي به روز ميخواهد نه افرادي با تفكرات يخ زده
ورود کد امنیتی
captcha
ادعای چین: تراشه کوانتومی ۱۰۰۰ برابر سریع‌تر از انویدیا ساختیم ! سقوط آزاد بیت‌کوین؛ بازار کریپتو در شوک! ترکیب ترندهای پاییزی در استایل «هلیا امامی»؛ از هدپیس تا بوت طلایی در جشنواره ۲۵ (عکس) زخم‌های پنهان کودکی: اثرات بزرگ‌شدن در خانواده‌های ناکارآمد تحلیل فیلم پیرپسر از منظر روانشناسی تحلیلی یونگ درس افلاطون برای قرن بیست‌ویکم؛ چرا باید از تلاش برای تغییر دیگران دست برداریم؟ چرا بیشتر انسان‌ها راست‌دست‌ هستند؟ اختلاف ۲۰۰۰‌درصدی در آمار سقط جنین کاتوزیان: «دو قرن سکوت» محصول احساسات بود، نه واقعیت تاریخ پلمب دو مؤسسه و مسدودسازی ۴۷ صفحه مؤسسات غیرمجاز اعزام دانشجو چرا منیزیم در شما اثر ندارد؟ / راهکار چیست؟ «چرنوبیلِ پرنده»، تهدیدی بزرگ برای ناتو / موشک کروز هسته‌ای با برد نامحدود از دلخوشی ساده مردم تا نخاله‌های باقی‌مانده/ چه بر سر حوض تئاترشهر آمد؟ هر حرف در پلاک خودرو چه معنایی دارد؟ از «الف» تا «ع» و «ش» مهریه در بن‌بست قانون جدید/ در مجلس چه اتفاقی افتاد؟