.png "عصر ایران")
۲۰ آبان ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۰ آبان ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۶
غذای خیابانی در ژاپن؛ تهیه پنکیک میوه‌ای در توکیو (فیلم) شركت هاي برتر هشتمين دوره جايزه ملي بهره وري معرفي مي شوند
همايونفر هدف اصلي اين جايزه را ايجاد فضايي تشويقي براي مديران سازمان ها برشمرد تا مديران بتوانند در اين فضا دستاوردها و موفقيت هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.
مدير عامل موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني از اتمام ارزيابي شركتها و سازمان هاي شركت كننده در هشتمين دوره جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني خبر داد و گفت : از ميان مجموعه هاي شركت كننده در فرآيند جايزه يك شركت برنده تنديس سيمين و چهار شركت برنده تنديس بلورين شدند كه برگزيدگان روز شنبه 7 اسفند ماه در مركز همايش هاي بين المللي صدا و سيما با حضور وزير صنايع و معادن و جمعي از صاحبان صنايع كشور معرفي مي شوند.
به گزارش عصر ايران به نقل از اداره اطلاع رساني ايدرو، مسعود همايونفر گفت: در اين همايش سازمان هاي برتر در زمينه هاي ساخت و توليد، خدمات، سلامت،آموزش و بخش عمومي شركت كرده اندكه از برگزيدگان هر رشته تقدير بعمل خواهد آمد.
وي تصريح كرد: در هشتمين دوره جايزه بيش از 120 سازمان براي سطوح مختلف جايزه ملي تقاضاي خود را ارائه كرده اند.
همايونفر هدف اصلي اين جايزه را ايجاد فضايي تشويقي براي مديران سازمان ها برشمرد تا مديران بتوانند در اين فضا دستاوردها و موفقيت هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.
مديرعامل موسسه مطالعات و بهره وري و منابع انساني افزود: بيش از نيمي از شركت كنندگان امسال جايزه ملي از بخش خصوصي هستند و بيشترين حضور مربوط به بخش ساخت و توليد است كه اين امر بيانگر توجه خاص مديران اين سازمان ها به استقرار نظام هاي مديريتي براي ارتقاي شاخص هاي عملكردي و افزايش توان رقابتي آن هاست.
گفتني است موسسه مطالعات و بهره وري منابع انساني جزو شركت هاي تابعه سازمان گسترش مي باشد.
به گزارش عصر ايران به نقل از اداره اطلاع رساني ايدرو، مسعود همايونفر گفت: در اين همايش سازمان هاي برتر در زمينه هاي ساخت و توليد، خدمات، سلامت،آموزش و بخش عمومي شركت كرده اندكه از برگزيدگان هر رشته تقدير بعمل خواهد آمد.
وي تصريح كرد: در هشتمين دوره جايزه بيش از 120 سازمان براي سطوح مختلف جايزه ملي تقاضاي خود را ارائه كرده اند.
همايونفر هدف اصلي اين جايزه را ايجاد فضايي تشويقي براي مديران سازمان ها برشمرد تا مديران بتوانند در اين فضا دستاوردها و موفقيت هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.
مديرعامل موسسه مطالعات و بهره وري و منابع انساني افزود: بيش از نيمي از شركت كنندگان امسال جايزه ملي از بخش خصوصي هستند و بيشترين حضور مربوط به بخش ساخت و توليد است كه اين امر بيانگر توجه خاص مديران اين سازمان ها به استقرار نظام هاي مديريتي براي ارتقاي شاخص هاي عملكردي و افزايش توان رقابتي آن هاست.
گفتني است موسسه مطالعات و بهره وري منابع انساني جزو شركت هاي تابعه سازمان گسترش مي باشد.
لینک کوتاه: کپی لینک
مقتدی صدر: از هیچ حزب یا نامزدی در انتخابات حمایت نمی‌کنیم برنامه سفارت پاکستان در تهران برای صرفه‌جویی در مصرف آب ترامپ وعده داد به هر آمریکایی 2 هزار دلار می دهد/ اقتصاد دانان: محال است!/ ترامپ: کسانی که با تعرفه‌ها مخالفند، احمق‌اند کاظم هژیرآزاد از آشنایی تا رفتن بی‌خداحافظی همسرش گفت (+ویدئو مراسم خاکسپاری) تحسین روی کین از ستاره برزیلی یونایتد: انگار حقوق نگرفته است! وقتی خودرو گران قیمت است؛ قاب محافظ هم لازم می شود! (فیلم هوش مصنوعی) طلسم‌هایی که زیر خاک دفن می‌شوند تا زوجین طلاق بگیرند! واژه فارسی معادل بادیگارد اعلام شد
مکانیسم ماشه چگونه صنعت معدن را زمین‌گیر کرد؟ / از قفل فناوری و ماشین‌آلات تا بازارهای از دست رفته رونالدو زمان خداحافظی از فوتبال را مشخص کرد درخواست ۲۳۰۰ سال زندان برای شهردار پیشین استانبول! پژمان آخر هفته به ایران برمی‌گردد خانه ارغوان؛ یادگاری از هوشنگ ابتهاج(سایه) و شعرهایش فاصله میان آرمان توسعه و واقعیت‌های اقتصادی بلایی که تثبیت قیمت بنزین بر سر اقتصاد ایران و سفره مردم آورد